好印象の身だしなみって何でしょうか。身だしなみは、相手への敬意が伝わるものであればよいのです。清潔感があり、ビジネスシーンにふさわしい服装であれば、リクルートスーツを着なくても、ヒールをはかなくても、納得の内定を獲得することは可能です。
近年、企業の意識も変わりはじめています。人手不足が加速する日本企業は、人材確保のために、働く人々に対して自分らしく働ける環境を提供する必要に迫られています。自由な服装、リモートワーク可能など、企業は魅力的な条件を提示することに必死です。
就活も同様です。私服可の面接やリモート面接が増加し、就活生の負担が軽減する方向に社会は動いています。しかし保守的な考え方をもっている企業や面接官が存在することも事実です。もしも、迷うときがあれば、スーツ着て行ってください。
