会社に入ってうまく電話対応できず退職する人がいる。こんなニュースが入ってきました。時代ですね。みんなメールやラインですませた結果です。電話には理由があります。信頼関係を築くのにおおいに役立ちます。
採用の選考過程においても、企業が電話で連絡してくることがあります。電話は慣れてないからメールのほうが助かると思うかもしれませんが、電話で連絡してくるには、理由があります。緊急の用事だったり、メールでは伝わりにくい話があるから、あえて電話をかけてくるのです。
たとえば、今日、面接が可能かどうか、という電話が人事担当者からかかってくることがあります。面接の日程調整の電話なら、電話にでた就活生から順に枠をとることができます。電話を取り損ねてしまうと、すでに希望の日の面接が埋まっていることもあるでしょう。
